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業務受託
人材採用や育成の時間を省く一つの手段
企業様が新しい事業やプロジェクトに取り組む際、人材の採用や育成に大きな時間とコストを費やすケースも少なくありません。動き続ける市場におくれをとらぬよう、業務受託をご活用いただくことは、時間的な制約を解消する有効な手段となります。東京にて、人材確保や教育にかかる負担を大幅に減らすための受託を承ります。
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業務受託を活用することで、経営者様や企業様は日常業務の負担を軽減し、本来注力すべき成長分野へ経営資源を振り分けられるようになります。経理や人事といった定型業務に多くの時間を費やしてしまうと、どうしても新規事業の構想や戦略的な意思決定に割くエネルギーが不足してしまいます。東京での多数のコンサルティング経験を活かし、単なる外注ではなく、企業様の現状を深く理解したうえで適切な形に最適化して各種業務をお引き受けしております。